Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Službenik za kulturne poslove

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Službenika za kulturne poslove koji će biti odgovoran za razvoj, koordinaciju i promociju kulturnih programa i događaja. Ova uloga zahteva osobu sa snažnim organizacionim veštinama, sposobnošću za rad u dinamičnom okruženju i strast prema kulturi i umetnosti. Službenik za kulturne poslove će raditi na uspostavljanju i održavanju odnosa sa kulturnim institucijama, umetnicima i zajednicama kako bi se osiguralo uspešno sprovođenje kulturnih inicijativa. Kandidat treba da ima iskustvo u upravljanju projektima, kao i sposobnost da komunicira efikasno sa različitim interesnim grupama. Ova pozicija zahteva kreativnost, fleksibilnost i sposobnost da se prilagodi promenljivim potrebama i prioritetima. Idealni kandidat će imati iskustvo u organizaciji događaja, kao i sposobnost da razvija i implementira strategije za povećanje angažovanja publike. Takođe, očekuje se da kandidat prati trendove u kulturnom sektoru i predlaže inovativne pristupe za unapređenje programa.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i koordinacija kulturnih programa i događaja.
  • Održavanje odnosa sa kulturnim institucijama i umetnicima.
  • Promocija kulturnih inicijativa u zajednici.
  • Upravljanje budžetom i resursima za kulturne projekte.
  • Organizacija i nadzor događaja.
  • Prikupljanje povratnih informacija i evaluacija programa.
  • Izrada izveštaja i prezentacija za menadžment.
  • Praćenje trendova u kulturnom sektoru.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti kulture, umetnosti ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u upravljanju projektima i organizaciji događaja.
  • Snažne organizacione i komunikacione veštine.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
  • Kreativnost i fleksibilnost.
  • Poznavanje trendova u kulturnom sektoru.
  • Iskustvo u radu sa različitim interesnim grupama.
  • Veštine upravljanja budžetom.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako biste pristupili razvoju novog kulturnog programa?
  • Koje iskustvo imate u organizaciji događaja?
  • Kako održavate odnose sa kulturnim institucijama?
  • Kako se nosite sa promenljivim prioritetima?
  • Kako biste povećali angažovanje publike?
Link copied to clipboard!